“L’Oeil du 20h” : face a la penurie d’enseignants, notre journaliste fut recrutee en certains minutes via une annonce Sur les forums

February 11, 2022

Redige via christophe Publie dans #

Salaires minimum attractifs, conditions de travail parfois difficiles. les agences scolaires font face a une penurie de candidats lorsqu’il s’agit de reperer des enseignants remplacants. Plusieurs dizaines de petites annonces seront disponibles sur internet. L’Oeil du 20h a postule, sans aucune experience dans l’enseignement.

Qui pour remplacer les profs absents ? C’est la question que se posent de nombreuses parents d’eleves, face a la penurie de suppleants. Le ministre de l’education nationale, Jean-Michel Blanquer a recemment promis des renforts. Mais dans l’urgence, De quelle fai§on sont-ils recrutes ?

Entre les matelas et les voitures d’occasion, L’Oeil du 20H a repondu aux offres d’emploi sur internet. S ur nos plateformes de petites annonces web, on trouve des dizaines d’offres de postes : professeur d’allemand, de sciences economiques et sociales, de SVT. aucune matiere n’y echappe. De multiples etablissements recherchent des suppleants pour remplacer leurs enseignants titulaire en arret maladie. Nous avons candidate a trois annonces : a chaque fois, mon absence d’experience n’a pas ete un obstacle.

Sur le CV, nous precisons des diplomes : une licence en sciences politiques et communication, avec une option en lettres d’aujourd’hui parai®t suffisante Afin de etre immediatement convoquee a Grenoble, pour un poste de professeur de francais. En camera cache, nous filmons votre rencontre.

Rendez-vous reste retourne avec le directeur d’une institution privee sous contrat, qui a besoin d’un remplacant en urgence Afin de des classes de 6e et 5e

Aucune question via notre cursus n’est posee et moins de dix minutes apres notre arrivee, il propose de commencer des le surlendemain, sans aucune formation.

“Est-ce que vous avez deja enseigne ? Non ? (. ) j’suis pret a marcher avec vous. Je mesure le risque.”

Un directeur d’etablissement prive sous contrat, anonyme

Seul en amont a l’embauche, un entretien avec le CPE qui tente de nous rassurer dans nos capacites a gerer une classe de trente eleves pour la toute premiere fois. “Plusieurs profils comme le votre, on en a 7 ou 8 sur les 80 professeurs en ce moment (. ) On n’a plus de profs… ca n’attire plus personne”

Ce soir se defend meme de devoir recruter via “Le Bon Coin”, faute de candidats.

600€ nets par mois

En sortant de l’entretien, nous nous sommes desistes, avant que le rectorat ne valide le recrutement. Notre salaire propose : Six-cents euros nets par mois pour un temps libre partiel. Ces actes notaries et ces remunerations rebutent vraisemblablement de multiples candidats concede une nouvelle directrice d’ecole privee sous contrat avec eDarling comment fonctionne l’Etat. Lors de ce second entretien d’embauche, elle nous met en garde :

“Vous etes a un tantinet plus que le SMIC (. ) les frais de deplacements ne sont gui?re pris en charge, ca va peser. a chaque fois que je chope un individu, elle ne est jamais, elle voit un nouvelle job ailleurs. On ne pourra pas vivre avec ca.”

Une directrice d’etablissement prive sous contrat, anonyme

Contactes, ni le rectorat de Grenoble, ni le ministere de l’Education nationale n’ont repondu a des questions.

Salaires minimum attractifs, conditions d’embauche parfois difficiles. les agences scolaires font face a une penurie de candidats lorsqu’il s’agit de reperer des enseignants remplacants. D.

“Monsieur le President, on ne dirige gui?re la France tel on dirige une banque” – Video

21 Janvier 2022 , Redige par France Inter Publie dans #Politique, #Education, #Environnement

Parcoursup, machine a stress : « Au lycee, chaque note devient votre enjeu majeur »

21 Janvier 2022 , Redige par individu Publie dans #Education, #Universite

EXTRAITS

Selection De surcroit et puis forte, listes d’attente a grande echelle et algorithmes pas forcement tres transparents : plus que jamais, l’orientation post-bac reste une source d’anxiete Afin de nos lyceens et leurs familles.

Le ton de l’eleve de terminale est desespere. « Je vous en supplie, est-ce que je peux rattraper l’epreuve orale que j’ai ratee quand j’etais malade ? Elle aurait pu me remonter la moyenne… J’ai vraiment peur d’etre penalisee via Parcoursup, s’il vous plait. » Des mails comme celui-la, envoyes via des lyceens paniques face a leur bulletin ou criant avec virulence a l’injustice, Solange Ramond, professeure d’anglais dans un lycee parisien, en recoit diverses mensuellement. « Chaque notation devient 1 enjeu majeur, jusqu’a parfois les rendre agressifs : je n’avais jamais vu ca en trente ans », raconte l’enseignante, qui sent ses lyceens « totalement angoisses » avec le poids de ces notes sur leur avenir post-bac. « L’enjeu de l’orientation a i  chaque fois ete un stress, mais i§a te prend desormais le pas sur bien, deplore-t-elle. Notre rapport a l’enseignement est devenu comptable, y compris du cote des parents qui se deplacent au lycee Afin de contester les notes et appreciations. »

Observees au sein d’ d’autres etablissements, ces eruptions protestataires sont le symptome d’une anxiete qui semble s’etre generalisee autour d’une question de l’entree dans le superieur. Dans un contexte de pression deja forte, avec des bacheliers sur la ligne de depart chaque annee plus nombreux (+ 185 000 en 10 ans, dont + 48 000 pas grand chose qu’entre 2019 et 2020), la plate-forme Parcoursup, qui gere l’admission des places au superieur depuis 2018, ainsi, qui s’ouvre pour une nouvelle saison jeudi 20 janvier, cristallise bien particulierement des tensions. Venu remplacer la page Admission post-bac (APB), critique pour le caractere stressant et opaque (principalement son systeme de jeu-concours dans les filieres en tension, percu tel injuste), Parcoursup ne fera jamais nombre mieux.

Au contraire, a en croire les temoignages anxieux qui se multiplient a l’ouverture des v?ux et durant la phase des admissions. Correctement plus longue que au precedent systeme, en raison de la non-hierarchie des v?ux : chaque jeune obtient une reponse pour chaque formation demandee, au moment oi? auparavant la « machine » s’arretait de tourner pour le candidat des qu’il etait pris dans la filiere en tete des tri.